(aankomend) Assistent Financieel Controller

(aankomend) Assistent Financieel Controller

Als (aankomend) assistent financieel controller kom je te werken bij de afdeling financiële administratie op onze vestiging in Elburg. De afdeling ondersteunt de gehele organisatie waarbij samen met het team wordt gestreefd naar een hoog kwaliteitsniveau en het ontzorgen van de afdelingen. Je wordt aangestuurd door het hoofd administratie. In deze functie ben je gericht op het tijdig en accuraat uitvoeren van een aantal administratieve taken:

Zo ben je verantwoordelijk voor een tijdige en volledige uitgaande documentenstroom m.b.t. uitgevoerd projectenwerk en ingeleend personeel. Daarnaast draag je de zorg voor een actueel medewerkersbestand. Je ondersteunt het hoofd van de administratie met het beheer van Syntess Atrium, het bijhouden van het dashboard, facturatiebestanden en het verwerken van het OHW (Onderhandenwerk). Je helpt bij de maandelijkse afsluitingen van de administratie en ondersteunt bij het vaststellen, monitoren en rapporteren van budgetten.

Ook vervul je een back-up functie bij afwezigheid van een collega. Er wordt gewerkt volgens vaste werkinstructies en richtlijnen waarbij een continue afstemming met de afdelingen van belang is. Je voelt je er dan ook prettig bij om collega’s op te zoeken voor overleg en te zorgen dat dezelfde doelen worden nagestreefd.

Als (aankomend) assistent financieel controller beschik jij over:

• Een MBO 4- diploma, administratieve richting, dan wel (studerend voor) Moderne Bedrijfsadministratie.

• Affiniteit met de installatiebranche.

• Inzicht en kennis van administratieve processen.

• Goede communicatieve vaardigheden: je laat je niet snel uit het veld slaan en kunt mee bewegen met de organisatie wanneer dit van jou wordt gevraagd.

• Je bent zelfstandig en onderscheidt hoofd- en bijzaken.

• Je werkt accuraat en hebt oog voor details.

• Ervaring met het ERP-systeem Syntess Atrium is een pré, maar geen vereiste.

Waar kun je op rekenen?

• Passend salaris op basis van ervaring.

• Winstdelingsregeling.

• 8% vakantiegeld.

• 25 vakantie- en 13 adv- dagen (bij fulltime dienstverband).

• Goede pensioenregeling.

• Aandacht voor interne doorgroeimogelijkheden.

• Een goede werkgever met oog voor zijn personeel.

Wij bieden

• Prettige informele werksfeer

• Een uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden

• Winstdelingsregeling

• Opleidingen om bij te blijven op je vakgebied

• Gezellige personeelsuitjes

Wij vragen

• Scherp analytisch vermogen en passie voor cijfers

• Gedrevenheid en ambitie

• Flexibele instelling

• Klantgerichte houding

• Zelfstandigheid en in teamverband willen werken