HR Business Partner (Regio West - 0,8 fte)

VDK Installatiegroep, de razendsnel groeiende Topwerkgever van Nederland!

De VDK Installatiegroep (VDK) is een in de technische installatiebranche razendsnel groeiend bedrijf dat bijdraagt aan de duurzame energietransitie, verduurzaming van gebouwen en het oplossen van de woningcrisis. Met circa 5.000 collega’s dragen we bij aan deze groei en verduurzaming. Bij VDK maken wij het verschil met medewerkers die klaar zijn voor de toekomst en groeien. Dit doen wij door Topwerkgever te zijn waarbij onze kernwaarden Ondernemerschap, Rentmeesterschap en Sfeermeesterschap voorop staan. Medewerkers aantrekken, behouden en ontwikkelen doen wij met de basis die op orde is en door aandacht te hebben voor elkaars welzijn. De kern is voor ons het hebben van aandacht voor elkaar en de belangrijke momenten.

Wat we je bieden:

• Ondernemerschap maakt dat je proactief en resultaatgericht werkt vanuit een plan. Door de verantwoordelijkheid die je neemt, creëer je vrijheid, autonomie en flexibiliteit (zoals in je werktijden via een optimale werk-privé balans);

• Rentmeesterschap houdt in dat we elkaar stimuleren om te groeien tot de beste versie van jezelf. Steeds nieuwe kansen gaan ontstaan door onze razendsnelle groei en de samen steeds verder uit te breiden opleidingen in de VDK Academy;

• Sfeermeesterschap geeft ruimte voor zingeving en het bijwonen van mooie events als recent Walibi voor het gehele gezin en komend jaar ons feest op het circuit te Zandvoort de dag voor de Formule 1 waarvan VDK Event Supporter van de Formula 1 Heineken Dutch Grand Prix 2025 & 2026 is;

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te relaxen en op te laden.

Wat je gaat doen:

Jij zorgt ervoor dat HR binnen de bedrijven zich blijft ontwikkelen en verder versterken. Dit doe je samen met het lokale HR aanspreekpunt. Afhankelijk van de grootte zijn dit 1 of meerdere aanspreekpunten en verschilt het per situatie of je rol strategisch, operationeel of tactisch is.

Samengevat:

• Adviseren en inspireren van HR aanspreekpunten van 10 VDK-bedrijven;

• Inspiratiebron en eerste aanspreekpunt binnen HR voor het arbeidsrecht. Jij zorgt dat VDK actueel is en blijft op hoogte van alle arbeidsrechtelijke ontwikkelingen. Denk hierbij aan: kennissessies organiseren met betrekking tot de Wet DBA,  adviseren over juridische procedures en input leveren op verbetertrajecten;

• Opvolgen VDKansenmonitor (succession planning) en initiëren van gesprekken om dit optimaal op te volgen;

• Mede hiermee de VDK Academy verrijken met gerichte opleidingen en trainingen;

• Bedenken en uitvoeren van diverse verbeterinitiatieven en pilots;

• HR onboarding van bedrijven die zich gaan aansluiten bij VDK in de regio’s;

• Bijdragen aan de 5 relevante HR thema's recruitment, arbeids(on)geschiktheid, arbeidsvoorwaarden, medewerkersbelevingsonderzoek en bedrijfsscholen.

Jouw werkweek is afwisselend, zowel in werkzaamheden als in locaties. Zo ben je de ene week geregeld bij ‘jouw’ bedrijven te vinden om te ondersteunen met HR vraagstukken van de bedrijven en ben je de volgende week meer op het regiokantoor kantoor Den Haag te vinden om samen te werken met HR team van regio West.

Wat neem je mee?

Een positieve, proactieve resultaatgerichte houding en humor. Je praat niet over, maar met elkaar. Je creëert vraag en geen aanbod voor onze bedrijven, zodat zij graag in willen stappen in jouw verbeterinitiatieven en pilots. Je achterhaalt de vraag achter de vraag. Je denkt strategisch, bent pragmatisch en werkt data gedreven. Je verbindt en schakelt snel tussen verschillende lagen in de organisatie. Je gaat graag langs bedrijven in je regio waarin je met jouw relevante en ruime HR ervaring direct waarde toevoegt. Verder heb je 3 tot 8 jaar ervaring binnen het HR werkveld.

Waar je het gaat doen:

VDK bestaat uit circa 100 zelfstandig opererende bedrijven in heel Nederland met de blik op internationale groei. VDK is non corporate doordat deze bedrijven volledig zelfstandig opereren, onder hun eigen naam actief blijven en VDK bewust ruimte bewaakt voor bedrijfseigen cultuur en gebruiken. VDK kent 3 regio’s. Deze vacature heeft betrekking op regio West met Den Haag als jouw regiokantoor. Deze regio telt op dit moment circa 30 bedrijven en circa 2.000 medewerkers. De bedrijven hebben mede afhankelijk van hun grootte 1 of meer HR aanspreekpunten.

Overkoepelend heeft VDK een centrale HR afdeling waar jij onderdeel van bent. Op de genoemde 5 relevante HR thema’s zijn hybride teams gevormd met HR aanspreekpunten uit het hele land die klankborden en dit via plannen gaan opvolgen.

Heb je interesse?

Aarzel niet en neem direct contact op met Coen van Acker. Dit kan door te bellen naar 06-45 76 88 24 of te mailen naar c.vanacker@vdkinstallatiegroep.nl