Jobbeschreibung

Hilf uns, die besten Talente für die Zukunft der Gebäudetechnik zu gewinnen!

Die VDK Groep wächst – schnell, mutig und mit einer klaren Vision: Wir bauen den deutschen Markt mit starken Werten, echter Hands‑on‑Mentalität und Menschen, die etwas bewegen wollen, auf.

Und genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) Süd-West, der das passende Mindset mitbringt, um unsere Wachstumsambitionen zu unterstützen und die besten Fach- und Führungskräfte für unsere Handwerksbetriebe in der Region zu gewinnen.

Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d)

End-to-End Recruiting: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen und Schlüsselrollen in deiner Region (z. B. Monteure, Projektleiter, Bauleiter).
Zielgerichtete Strategien: Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien für das Handwerk und die Technikbranche im süd-westdeutschen Raum.
Netzwerkaufbau: Aktiver Aufbau und die Pflege eines regionalen Talent-Netzwerks in der Installations- und Gebäudetechnikbranche.
Moderne Tools: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Active Sourcing (z. B. Recruitee, LinkedIn, Xing sowie relevante Jobbörsen).
Employer Branding: Unterstützung bei regionalen Employer-Branding-Maßnahmen und im Personalmarketing, um VDK nahbar und bekannt zu machen.
Teamwork: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit im neu aufgebauten HR-Regionalteam Süd-West mit dem HR Regional Manager und dem HR Business Partner.

Was dich erwartet

Echter Gestaltungsspielraum: Die Chance, den Aufbau und die Recruiting-Landschaft der VDK Groep Deutschland von Beginn an aktiv mitzuprägen.
Macher-Kultur: Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten abseits von starrem Konzern-Denken.
Direkter Kontakt: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein informelles, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, das Ergebnisse feiert.
Attraktives Paket: Ein marktgerechtes, faires Gehaltspaket sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit im Office nach persönlicher Präferenz.
Netzwerk: Zugang zur VDK Academy und ein internationales, engagiertes Netzwerk.

Dein Profil

Erfahrung im Fokus: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt in der Technik-, Handwerks- oder Installationsbranche. Ein Studium ist nicht zwingend erforderlich – für uns zählt deine praktische Erfahrung!
Marktkenntnis: Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarkts, insbesondere im Bereich der gewerblich-technischen Fachkräfte.
Macher-Mentalität: Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und echter Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld Strukturen aktiv mit aufzubauen, statt nur zu verwalten.
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, Überzeugungskraft und echte Begeisterung für Menschen.
Digital Native: Sicherer Umgang mit ATS-Systemen (z. B. Recruitee, Softgarden) und modernen, digitalen Recruiting-Tools.
Mobilität: Flexibilität und die proaktive Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Süd-West, um ganz nah an unseren Partnerunternehmen zu sein.
Sprachskills: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zusätzliche Englischkenntnisse sind für den internationalen Austausch von Vorteil.

Über uns

Die VDK Groep ist ein niederländisches Familienunternehmen mit über 150 Fachbetrieben und mehr als 7.000 Mitarbeitenden in sechs europäischen Ländern. Seit 2025 bauen wir unsere Aktivitäten in Deutschland auf. Dabei verbinden wir die Stärke einer internationalen Gruppe mit der unternehmerischen Kultur erfolgreicher Handwerksbetriebe. Unsere Unternehmen bleiben eigenständig und profitieren gleichzeitig von gemeinsamen Strukturen, Erfahrungen und Ressourcen. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Aufbau von VDK Deutschland aktiv mit.

Deine Ansprechpartnerin

Joelina

j.borusiak@vdkgroep.com

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Wir führen dich unkompliziert durch den Bewerbungsprozess.

Geplanter Start: Voraussichtlich ab November / Dezember 2026

oder

Recruitment Business Partner (m/w/d) Süd-West