Recruitment Business Partner (regio Zuid)

Ben jij een recruiter in hart en nieren maar heb jij het bij je recruitment bureau wel gehad met enkel “targets beuken”? Of een corporate recruiter die uitgekeken is op zijn eilandje bij zijn bedrijf? Dan zoeken wij jou!

Binnen onze VDK regiovestiging in zuid (Eindhoven) zijn wij op zoek naar een recruitment business partner die onze bedrijven van (veelal technische) nieuwe collega’s willen voorzien en strategisch willen meedenken over de juiste recruitment aanpak en arbeidsmarktcommunicatie. Buitenom de standaard recruitment procedure zijn wij op zoek naar een recruitment business partner die buiten de lijnen durft te denken en in staat is om creatieve ideeën in een uitwerking te gieten.

De VDK Groep is een sterk groeiend bedrijf in de installatietechniek met een duidelijke “buy and build strategy” gekoppeld aan autonome groei ambities. Het bedrijf bestaat landelijk uit 100+ bedrijven met ongeveer 5.000 medewerkers.

De VDK groep heeft een unieke filosofie waarbij de klant centraal staat, hun eigen naam behouden en wij vanuit de VDK groep ondersteunen vanuit de drie regio’s in Nederland. Wij hebben een duidelijke people-focus met drie overtuigende kernwaarden: sfeermeesterschap, ondernemerschap en rentmeesterschap.

Het team:

Binnen deze rol heb jij jouw eigen VDK portefeuille aan bedrijven en binnen deze bedrijven schakel je met diverse stakeholders. Zo zijn de bedrijfsdirecteuren (vaak) het aanspreekpunt voor de vacatures. Bij de bedrijven ben je hierom dus ook regelmatig te vinden om zo altijd op de hoogte te zijn van wat jouw bedrijf nodig heeft aan ondersteuning. Functioneel rapporteer je aan de Sr. Recruitment Business Partner (die bij jou in de omgeving de lead is) of aan de Recruitment Manager (Landelijke lead). Het team in regio zuid bestaat uit een Medior Recruitment Business Partner en een Senior Recruitment Business Partner. Daarnaast heb je wekelijks een regio overleg en een landelijk overleg waarbij alle recruitment business partners samenkomen.

De voordelen:

· Je hebt de voordelen van een landelijke groep maar denkt regionaal in oplossingen;

· Je bedient een cluster van bedrijven wat het werk erg afwisselend maakt;

· Je werkt wekelijks samen met collega recruiters voor het uitwisselen van best practices en ervaringen;

· Je krijgt een leaseauto, telefoon en laptop van ons;

· In een krappe markt verwachten wij dat je creatief en volhardend bent in het vinden van kandidaten, maar begrijpen dat wij je van het juiste gereedschap moeten voorzien. Daarom faciliteren wij je in tooling als ATS, LinkedIn Seat, ondersteuning van een via-via programma etc.

De werkzaamheden:

· Werving en selectie van (technische) profielen tot 10 bedrijven binnen de VDK Groep.

· Continu professionaliseren en het initiëren en uittesten van Recruitment werving strategieën;

· Regelmatig overleg met de landelijke VDK-recruitment manager en bedrijfsdirecteuren.

Wij vragen:

· HBO werk niveau;

· +3 jaar werkervaring als bureau- en/of corporate recruiter;

· Een initiator op het gebied van employer branding;

· Affiniteit met een technische omgeving is een pre;

· Klantgericht en representatief;

· Resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en proactief;

· De wil om te scoren;

· Reisbereidheid van ca. 45 min omgeving Eindhoven;

· Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.